Льготы для матерей-одиночек

Здравствуйте, дорогие мои! Сегодня я подниму тему, к которой меня подтолкнуло письмо одной из моих читательниц — льготы для матерей одиночек. Одна из таких мамочек написала мне о своей неустроенности и трудностях на работе. И была шокирована вопросом об использовании положенных ей льгот. Она про них вообще ничего не знает! Я подготовила перечень основных гарантий для таких мам.

Не каждая женщина, которая одна воспитывает детей, юридически является матерью-одиночкой. Как это ни странно, этот статус присваивается только тем мамам, которые родили (или усыновили) детей вне брака. И совершенно не важно, происходит это при рождении первого или второго ребёнка.

Если у детей по документам есть или был отец, а в свидетельстве о рождении в графе «отец» нет прочерка, принадлежность к категории мамы-одиночки придётся доказывать в судебном порядке. Печально, но факт. Причём подсчитано даже количество дней (300) по истечении которых женщина может считаться матерью-одиночкой.

В целом государство предлагает существенные льготы для матери-одиночки с двумя детьми. В частности, это льгота НДФЛ на детей, когда на каждого из детей (до 18 или 24 лет) предусмотрен вычет в двойном размере в течение всего налогового периода. Правда, выйдя снова замуж, конкретно эту привилегию женщина потеряет.

Думаю, что жёсткое ограничение на получение статуса матери-одиночки обосновано довольно большим перечнем прав и компенсаций, которые полагаются таким женщинам. К ним относятся социальные, жилищные и трудовые льготы. Всевозможные (хоть и небольшие) субсидии, компенсации и выплаты. Я предлагаю вам подробнее познакомиться с основными гарантиями для одиноких мам.

Социальные привилегии для одиноких матерей

Непосредственно для самих женщин законом предусматривается не слишком много послаблений. К ним, пожалуй, можно отнести только первоочередную постановку на учёт в случае проблем с жильём, да коммунальные льготы матерям-одиночкам. Для подтверждения последних, кстати, необходимо не иметь задолженностей по квартплате, а ещё лучше быть признанной малоимущей.

Все остальные социальные льготы матерям-одиночкам так или иначе касаются детей (что неудивительно), но тем не менее несут ощутимую помощь мамам. К таким привилегиям относятся:

• бесплатное питание детям до 3 лет по рецептам для молочной кухни (или до 15 лет в случае хронической болезни детей);
• бесплатные лекарства по рецептам из государственных медучреждений (для детей до 3 лет);
• льготы на билеты на транспорт РЖД (для детей до 5 лет);
• половинная оплата государственных дошкольных учреждений;
• половинная стоимость дорогих лекарств по спец. перечню;
• скидки (больше 30%) при обучении детей в некоторых кружках и секциях;
• скидки или бесплатное посещение театров, музеев, зоопарков и других детских развлекательных учреждений;
• льгота при поступлении детей в детский сад (приоритет — работающие одинокие матери);
• бесплатный проезд в городском транспорте детям до 7 лет;
• бесплатное двухразовое питание и учебники для школьников.

К сожалению, в нашей стране довольно распространена ситуация умолчания про подобные компенсации. С этим, кстати, и столкнулась моя читательница.

Вот почему мамам так важно знать о том, что им полагается по закону. Для этого следует прийти в службу социальной помощи (или УСЗН) своего района и хорошенько расспросить специалиста о своих правах.

И вообще, настоятельно рекомендую, во-первых, документально оформить удостоверение матери-одиночки (а такое есть), а во-вторых, самостоятельно спрашивать о возможных льготах у педиатров, заведующих садиками, директоров школ, в администрации вашего района, на работе и вообще во всех местах, где вам так или иначе приходится бывать. Поверьте, проявив подобную активность, вы очень облегчите себе жизнь.

Трудовые гарантии для матери-одиночки

В процессе переписки у моей читательницы возникло много вопросов о том, какие льготы ей полагаются по месту работы. Особенно её волновала возможная потеря работы по вине работодателя. Так вот, согласно ТК РФ увольнение одинокой работающей мамы с детьми в возрасте до 14 лет (или 18 лет в случае инвалидности ребёнка) категорически недопустимо.

Естественно, если организация ликвидирована или мама неоднократно допускала грубые нарушения дисциплины, закон уже не поможет. Но в остальном мамы-одиночки должны знать, что за ними преимущественное право на рабочее место, т. е. юридически они последние, кого работодатель может уволить. Кроме того, если ваша компания ликвидируется, работодатель или его преемник обязаны вас трудоустроить.

Матерям-одиночкам с детьми в возрасте до 14 лет также полагается:

• дополнительный (неоплачиваемый) отпуск (14 дней), если это прописано в трудовом договоре;
• отсутствие в рабочем графике ночных смен, сверхурочных работ, командировок, работы в выходные и праздничные дни (вернее, можно, но только с вашего письменного согласия);
• возможность работать неполный рабочий день или неделю;
• 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня, если на руках у матери-одиночки находится ребёнок-инвалид.

Внимательно прочтите свой трудовой договор, побеспокойтесь о юридическом признании вас матерью-одиночкой и не бойтесь строить диалог с начальством, когда речь идёт о ваших правах. Так, если в договоре, по которому вы работаете, не прописаны ваши льготы, инициируйте их внесение на собраниях.

И главное, не молчите о своих проблемах и бедах. Кроме вас, к сожалению, вашим детям никто не поможет.

Что год грядущий нам готовит?

В 2017 году ощутимых изменений в правах матерей-одиночек не предполагается, изменения коснутся только индексации выплат, что происходит ежегодно.

Тем не менее, если у вас есть жилищные проблемы, и вам ещё нет 35 лет, советую держать руку на пульсе целевых программ по доступному жилью. Сейчас (в декабре) как раз идёт пересмотр всех льгот, прав и компенсаций и, в частности, пунктов по первоочередному предоставлению жилья. Следите за событиями!

Также обращаю ваше внимание на то, что пересмотр происходит не только на федеральном, но и на региональном уровне, поэтому, как я уже писала выше, старайтесь дружить со специалистами из органов социальной защиты и не поленитесь забежать к ним перед новогодними праздниками. Очередная субсидия, льгота или компенсация ни вам, ни вашим детям лишними не будут.

В заключение мне хотелось бы ещё раз заметить, что государство предусматривает довольно неплохую поддержку для одиноких матерей. Важно здесь именно знать о том, что такая поддержка существует.

Друзья! Я никогда не настаивала на ваших репостах, но хотела бы, чтобы именно эту статью вы по возможности максимально распространили по своим друзьям и знакомым. Это очень важная тема, о которой следует вспоминать как можно чаще. Надеюсь на вас, и заранее благодарю!