Анна Тихомирова “Счастливая двойня”
Как родить и воспитать близнецов, не сойти с ума и оставаться привлекательной женщиной?!
Рубрики блога
Лого gemelos-feliz.ru

Интервью с бухгалтером или как рассчитать декретные?

Приветствую Вас, читатели моего блога! На выходных меня посетила давняя знакомая. Наташа работает бухгалтером в расчетном отделе одного из крупнейших банков. Я не смогла упустить возможность и не взять у нее интервью на тему – декрет при многоплодной беременности. Ведь когда мы отправляемся в долгожданный отпуск у нас, молодых мам, возникает гора вопросов. 

- Натали, сколько длится декрет?

— Продолжительность отпуска можно увидеть в больничном листке. Обычно он длится 140 дней – 70 до предполагаемой даты родов (ПДР) и 70 дней после. Если Вы вынашивайте больше одного ребенка, то 194 дня (84 до ПДР и 110 после). Если роды были сложными, например, кесарево сечение – 70 дней до ПДР и 86 для ухода и восстановления здоровья. В случае проживания в экологически неблагополучном районе (Чернобыльская АЭС или ПО «Маяк») дается 160 дней.

— С какой недели уходят в декрет?

- С одним ребенком гинеколог выписывает больничный лист с 30-ой, с двумя и больше – с 28-ой. Если мама живет на территории, затронутой АЭС, то с 27-ой.

— А если я родила раньше предполагаемого срока, тогда декретный отпуск уменьшится?

- Нет, он останется с такими же датами, которые указаны в листе нетрудоспособности. По причине того, что предродовая часть отпуска уменьшилась, послеродовая автоматически увеличивается.

— Каким образом можно увеличить или уменьшить его продолжительность?

- Женщина может уйти раньше 28-30 недели, но только за счет уменьшения продолжительности больничного листа и тогда значительная часть пособия не будет выплачена. А если захочет поработать подольше, то много выиграть не получится. Получать одновременно и зарплату и декретные не разрешено.

Также можно увеличить его продолжительность за счет ежегодного очередного отпуска.

— Можно рассмотреть расчет декрета на конкретном примере?

Давай. У госпожи Ивановой в этом году должны родиться двойняшки, ПДР 25 июля. За 2015 год она заработала 480 тыс. рублей, за 2016 – 600 тыс. рублей (вместе с НДФЛ). Число дней в 2015 и 2016 годах равно 731 (365+366). Ивановой должны выплатить:

(480000+600000):731*194=286621.07 рублей.

Больничные из суммы дохода исключаются.

Потолок для декретных зависит от времени декретного отпуска:

Максимальная сумма, руб.

Продолжительность декрета, дней

266 191,80

140

296 613,72

156

368 865,78

194

Максимум в этом году для многоплодной беременности 368 865,78 руб., у Ивановой эта сумма не превышает предел.

Минимум, который можно получить – 34521,20 рублей.

Также проверить свой расчет можно при помощи различных сервисов и онлайн-калькулятора ФСС.

— Чем отличается этот расчет от стандартного больничного?

— Декретные всегда выплачиваются в 100%-ном размере, а больничный зависит от стажа: 60%, если он до 6 лет, 80%, если человек работает от 6 от 9 лет, и 100%, если больше 9 лет.

— Хорошо. Этот случай для мамы, которая отработала два года, а если она первый раз устроилась на работу меньше полугода назад?

- Посчитают исходя из МРОТ 7500 рублей. Кстати с 1 июля его размер составит 7800 рублей.

— Натали, а если мама из одного декрета переходит в следующий?

— Напишите в бухгалтерию заявление, чтобы для расчета вам выбрали два предшествующих года. Тогда сумма пособия увеличится.

— Что нужно принести в бухгалтерию для расчета?

— Заявление, больничный лист. Если мама работает в нескольких фирмах, она может получить декретные от каждого работодателя, тогда ей нужно донести справки 2-НДФЛ.

— Вторая сумма, которая полагается во время декрета – при рождении ребенка?

- Да, в 2017 году – это 16 350,33 руб. Также за раннюю постановку у гинеколога на учет вам заплатят 613,14 руб.

— А что скажешь насчет ежемесячного декретного пособия?

- От среднего заработка оно составляет 40%. В отличие от рассмотренных пособий, его могут получить не только мама, но и папа, бабушка и т.д. В этом году минимум – 3 065,69 руб. на первого малыша, на второго – 6 131,37 руб. Но не может превышать 23 120,66 рублей.

— То есть, если я правильно понимаю, за двойняшек положено 80% от средней зарплаты?

- Да, верно. На основании п. 15 №81-ФЗ, суммы пособий складываются, но их потолок – 100% заработка и не могут быть меньше минимального ограничения. С 1,5 до 3 лет платится компенсация 50 рублей ежемесячно.

— Нужно ли заранее оповещать работодателя о выходе из декрета?

— Если мама выходит после достижения малышом 3 лет, то не надо. Но если выход происходит досрочно, тогда работник сначала пишет заявление, а шеф оформляет приказ о досрочном выходе.

— Как оплачиваются декретные?

— Фирма ничего не теряет, когда перечисляет все положенные выплаты декретнице. Женщина перечисляют пособие в таком же порядке, как и зарплату. Бухгалтер подает отчет в ФСС, а он в свою очередь возвращает все суммы копейка в копейку. Таким образом, государство выполняет социальные функции.

Спасибо, Наталия за то, что подробно ответила на вопросы, когда уходят в декрет и как он оплачивается.

Я хочу пожелать читателям с умом потратить детские деньги. Если Вам неправильно их посчитали, настаивайте, чтобы сделали перерасчет. В крайнем случае, обращайтесь в Трудовую инспекцию, ФСС и Прокуратуру.

Пусть самое чудесное время в жизни женщины не омрачат никакие ошибки бухгалтерии!

Делитесь статьей с друзьями и своими мыслями в комментариях.

До свидания!

Всегда Ваша, Анна Тихомирова

Комментариев к статье: 2
  1. Светлана

    Как же я не люблю рассчитывать декретные. Мамам — счастье. Бухгалтерам — проблема. Пока все документы в соцстрах сдашь намучишься. Каждый раз придумывают, что бы еще такое запросить с бедного бухгалтера. А как сейчас с налоговой вопросы будут решаться — никто еще не знает. 8)

    Ответить
  2. Татьяна

    Спасибо за позновательную статью. Думаю, что будущим мамам необходимо знать такую информация, так как не всегда везет с бухгалтером

    Ответить
Оставить комментарий
:p :-p 8) 8-) :lol: =( :( :-( :8 ;) ;-) :(( :o: